重慶鋼鐵股份公司2018年至2020年員工持股計劃已獲得公司2017年度股東周年大會批準,根據股東大會的授權并經第八屆董事會第五次會議通過,公司董事會設立第一期員工持股計劃。其中:
該期員工持股計劃由員工持股計劃管理委員會委托資產管理公司進行日常管理(而非由公司自行管理),為持股計劃日常管理提供管理、咨詢等服務。
該期員工持股計劃的對象范圍包括:公司執行董事、監事、高級管理人員、核心管理、技術、業務骨干,合計不超過111人,其中含董事、監事、高級管理人員9人,合計獲授份額占該期員工持股計劃總份額的比例為51%,其余持有人獲授份額占該期員工持股計劃總份額的比例為49%。員工持股管理委員會可根據員工變動情況、考核情況,對存續期內持有人的權益進行調整。
該期員工持股計劃持有人以智力資本投入貢獻參與公司持股計劃。該期員工持股計劃資金來源為公司提取的激勵基金,依據2018年度經審計合併報表利潤總額(提取激勵基金前)的3.125%計提。
來源:上游新聞

圖片來源:找項目網
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