7月26日，《中央企業(yè)公司制改制工作實施方案》公布。《方案》要求，2017年底前，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》登記、國務院國有資產監(jiān)督管理委員會監(jiān)管的中央企業(yè)(不含中央金融、文化企業(yè))，全部改制為按照《中華人民共和國公司法》登記的有限責任公司或股份有限公司，加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制。

 

　　公司制改制為什么如此緊迫

 

　　《中共中央 國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》提出，到2020年在國有企業(yè)改革重要領域和關鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果。中央經濟工作會議和《政府工作報告》要求，2017年底前基本完成國有企業(yè)公司制改制工作。

 

　　為什么這項改革工作如此緊迫?

 

　　據國務院國資委副秘書長、改革辦主任、新聞發(fā)言人彭華崗介紹，完成公司制改制，對于深化國有企業(yè)改革、建立中國特色現代國有企業(yè)制度、轉換國有企業(yè)經營機制具有重要意義。

 

　　目前，中央企業(yè)集團和各級子企業(yè)層面仍存在部分全民所有制企業(yè)。這些全民所有制企業(yè)在法律形式、履行責任、規(guī)范行為等方面還不完全適應完善社會主義市場經濟和建立現代企業(yè)制度的要求，不利于建立有效制衡的法人治理結構。

 

　　彭華崗說，加快推進這些企業(yè)的公司制改革，是加快形成有效制衡的公司法人治理結構和靈活高效的市場化經營機制的前置性條件，是國有企業(yè)改革整體向前推進的重要舉措。

 

　　其次，通過公司制改制，建立科學有效的企業(yè)組織形式，有利于明確出資人、董事會、監(jiān)事會、經理層和黨組織之間的權責邊界，有利于探索建立中國特色現代國有企業(yè)制度。

 

　　國資委企業(yè)改革局局長白英姿指出，公司制改制也是轉換國有企業(yè)經營機制的重要基礎。通過公司制改制，實現出資人所有權和企業(yè)法人財產權的分離，賦予企業(yè)獨立的法人財產權，促使國有企業(yè)真正成為依法自主經營、自負盈虧、自擔風險、自我約束、自我發(fā)展的獨立市場主體，從而激發(fā)企業(yè)內生活力，深入轉換經營機制，實現更好更快的發(fā)展。

 

　　事實上，經過多年改革，全國國有企業(yè)公司制改制面已達到90%以上，有力推動了國有企業(yè)政企分開，公司法人治理結構日趨完善，企業(yè)經營管理水平逐漸提高，但仍有部分國有企業(yè)特別是部分中央企業(yè)集團層面尚未完成公司制改制。

 

　　目前101家央企中，仍有69戶集團公司為全民所有制企業(yè);近5萬戶中央企業(yè)各級子企業(yè)中，仍有約3200戶為全民所有制企業(yè)。《方案》指出，中央企業(yè)集團層面改制為國有獨資公司，由國務院授權履行出資人職責的機構批準;改制為股權多元化企業(yè)，由履行出資人職責的機構按程序報國務院同意后批準。

 

　　公司制改制的全面完成，將有力地推動國有企業(yè)改革加速深化。彭華崗表示，完成公司制改制，對于央企建立現代企業(yè)制度至關重要，并且是混改、資產證券化等一系列改革的前置條件。同時，對于經營困難的全民所有制企業(yè)，可以結合壓縮管理層級、減少法人、僵尸企業(yè)處置等要求實施重組整合、清理注銷，故公司制改制也將加速僵尸企業(yè)的清理重組工作。

 

　　不過，央企所屬事業(yè)單位的轉企改制，不屬于本次央企公司制改制的范疇，另有相關部門統(tǒng)籌安排。

 

　　針對實際問題提出四大政策支持

 

　　白英姿介紹，《方案》在起草過程中，針對造成改制成本高、耗時長一系列實際問題，國資委深入調研、廣泛溝通，征求財政部、國土資源部、稅務總局、工商總局、法制辦等相關部門及全國人大法工委的意見，明確了公司制改制的支持政策，在國有劃撥土地處置、稅收、工商變更登記和業(yè)務資質資格承繼等方面提出了相關政策支持，為公司制改制工作的順利推進奠定了良好基礎。

 

　　劃撥土地處置方面，經省級以上人民政府批準實行授權經營或具有國家授權投資機構資格的企業(yè)，其原有劃撥土地可采取國家作價出資(入股)或授權經營方式處置。全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司，其原有劃撥土地可按照有關規(guī)定保留劃撥土地性質。

 

　　稅收優(yōu)惠支持方面，公司制改制企業(yè)按規(guī)定享受改制涉及的資產評估增值、土地變更登記和國有資產無償劃轉等方面稅收優(yōu)惠政策。

圖片來源：找項目網

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