5月16日，成都一鋼鐵公司職工王先生來電咨詢，稱去年以來，公司開始去產能，準備裁減人員，但職工安置方案卻遲遲沒出臺。請問：去產能中，如何給職工補償呢?

 

　　針對王先生的問題，記者咨詢了我省經濟和信息化委的相關負責人，他表示，目前我省正加速制定“去產能”職工安置獎補方案，由省級財政整合安排20億元專項資金，主要用于鋼鐵煤炭等行業職工安置。

 

　　今年4月中旬，省政府出臺《促進經濟穩定增長和提質增效推進供給側結構性改革政策措施》，首先給“去產能”開了藥方。具體措施包括鼓勵有條件企業實施跨行業、跨地區、跨所有制減量化兼并重組，以相應金融政策緩解資本市場融資難問題;加快化解過剩產能，堅決關停淘汰400立方米及以下煉鐵高爐、30噸及以下煉鋼轉爐等設備;支持鋼鐵企業加大技術創新、產品創新和工藝創新，增強市場競爭力;規范市場環境和秩序，建立整頓規范市場長效機制等。

 

　　“職工安置是化解過剩產能工作的重中之重，涉及到的市州都要及時制定職工安置方案、風險評估和應對預案，促進職工平穩轉崗、失業人員多渠道再就業。”據省經濟和信息化委相關負責人介紹，這20億元專項資金是我省根據國家去產能資金的配套，主要用在鋼鐵、煤炭等行業領域。

 

　　“怎樣獎補都還未知，大家都還在急切等待!”該負責人說，現在四川鋼鐵、煤炭去產能的規劃等還未正式推出，很顯然相關細則的越早推出將越有利于維護好分流人員權益，促進企業和社會穩定。

文章摘自《財經網》

圖片來源：找項目網

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