(四)完善管理制度。

　　保留的企業辦教育機構、醫療機構要依法注冊登記，取得法人資格，按照相應的財務制度實行獨立核算。國有企業集團公司要完善所辦教育機構考核機制，重點考核成本控制、營運效率、畢業生就業率和社會認可度等，建立相應的經營業績考核和薪酬分配制度。

　　積極引導國有企業辦醫院建立科學有效的現代醫院管理制度，完善法人治理結構，按照國家、社會、機構和職工利益相統一的原則，依法制定章程，明晰相關各方的責、權、利，健全監督、決策和制衡機制，實現有效的激勵和約束，維護公益性，提高服務積極性。完善醫院考核制度，非營利性醫院要建立以公益性為導向的考核評價體系和符合醫療行業特點的薪酬分配制度，重點考核功能定位、職責履行、社會滿意度、費用控制、運行績效、財務管理等指標。推進供給側結構性改革，鼓勵國有企業發展與主業相符的健康產業,依托先進醫療技術提供前沿醫療服務,深入�？漆t療細分領域提供特色醫療服務，提供高端醫療、中醫藥服務、康復療養、休閑養生等健康養老、健康醫療旅游服務，擴大服務有效供給。

　　四、組織領導

　　(一)加強政府組織領導。

　　各級地方人民政府要高度重視，結合當地教育、醫療資源狀況和發展規劃，精心組織，統籌推進本地區國有企業辦教育機構、醫療機構深化改革工作。要認真貫徹落實黨中央、國務院推進健康中國建設的戰略部署和深化醫藥衛生體制改革的要求，將國有企業辦醫療機構納入公立醫院改革統一部署，協調推進。

　　中央國家有關部門要加強對國有企業辦教育機構、醫療機構深化改革工作的督促指導，及時掌握工作進展情況，協調解決實施過程中的有關問題。

　　(二)落實企業主體責任。

　　企業辦教育機構、醫療機構深化改革的責任主體是企業。國有企業集團公司要統一思想，加強領導，精心組織，落實工作責任，認真制定實施方案，積極推進所屬企業辦教育機構、醫療機構深化改革。主辦企業要加強與地方政府有關部門的溝通協調，努力爭取支持，切實做好所辦教育機構、醫療機構深化改革的具體組織實施工作。要充分發揮黨組織、工會和職工代表大會作用，做好政策宣傳和職工思想政治工作，注重社會面引導、形成合理改革預期，加強輿情研判，及時有效做好突發事件應對工作，確保企業和社會穩定。

 

　　國務院國資委　 中央編辦 教育部

　　財政部 人力資源社會保障部 衛生計生委

　　2017年7月28日

圖片來源：找項目網

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