截至2019年9月末，遼寧省屬企業及沈陽、大連市屬企業混改面分別達到53.8%、54.8%、57%。通過混改，省屬企業營收和利潤連續33個月實現“雙增長”，各類資本融合發展趨勢越來越好。遼寧省副省長崔楓林15日在“推進遼寧混合所有制改革對接專題會”上介紹。

“推進遼寧混合所有制改革對接專題會”是當天舉行的“金融助振興—遼寧行動”分會場活動之一。

據介紹，遼寧國企改革攻堅，已經逐步走出了低谷。多年改革遺留的歷史負擔正在消化并取得突破性進展，“三供一業”分離移交在2018年底全面完成，廠辦大集體改革、處置“僵尸企業”將在2019年年內收關。國有資本在優化整合中不斷做強做優做大，國有資本基本集中在能源、冶金、裝備制造、公共服務和重大基礎設施領域。市場化經營機制不斷建立，三項制度改革初見成效。

遼寧始終把推進混合所有制改革作為深化國企改革關鍵和突破口。據介紹，遼寧省國資委梳理52個省屬企業混改項目，通過多種渠道進行積極推介。這些項目既有具備“遼寧優勢”的高端制造業，也有崛起勢頭強勁的旅游、環保、商業管理等現代服務業，為投資者提供了更廣的選擇空間。

遼寧國有企業通過參與民企500強峰會、在產交所公開推介、深化與省市間的對口合作，對接遼商等平臺，積極引入各類資本參與國企改革。2019年9月剛剛在上海、杭州、南京成功舉辦了面向江浙滬三地的省屬企業混改項目推介活動，得到200余戶長三角地區企業的高度關注和積極參與。

在推進各級子企業具體業務項目混改的同時，遼寧將混改著力點向集團層面，推進產業資本混改方向轉移，促進企業實現結構更優、質量更高、效益更好的發展態勢。目前正積極推進本鋼集團、環保集團、旅游集團、城鄉建設集團混改。

目前，遼寧正在推進國家第四批混改試點。員工持股試點穩步推進，已完成4戶企業員工入股，員工積極性極大提高。同時，華晨集團等4戶“雙百企業”綜合改革，正在以混改和員工持股為重點，加快實現各項改革實踐的落地。

來源:中國新聞網

圖片來源：找項目網

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