對于有著“第一批混改央企”、“電信業混改排頭兵”稱號的中國聯通來說，2018是其混改后的第一個完整年，因而改制后的情況吸引了外界廣泛的關注。2019年3月13日，中國聯通公布了2018年度報告，數據顯示，凈利潤達102億元，同比增長458%，歸屬于上市公司股東的凈利潤40.81億元，同比增長858.3%，可謂是一份亮眼的成績單了，聯通人是如何做到的?

 

 

聯通表示：2018年，公司深化所有制改革，落實新發展理念，大大提升了企業活力，使得發展速度、質量以及效益都得到了顯著提升。數據顯示，2017年，聯通的利潤約18.5億元，再往前的2016年更僅有4.8億元，從利潤增長速度這個角度來看，聯通在2018年可謂是打了一場漂亮的翻身仗。

 

開源：創新經營出利潤

 

內部主動求變創新經營，積極推動創新業務經營，以此驅動收入增長。近年來聯通推出的多款大流量套餐，主打提速降費、薄利多銷，使得一直被廣大用戶詬病的流量價格大大下降，獲得了用戶的好評。這一利好使得人均月使用數據流量達到6GB，手機上網收入達到1048億元，同比增長13.7%。壓力之下，迫使電信、移動也推出了相應的互聯網套餐。

 

 

互聯網套餐不僅在深度上加大了用戶的流量使用量，廣度上也有很大突破，實惠的套餐吸引了很多新用戶的加入。以聯通和騰訊合作推出的王卡為例，截至2018年4月底，用戶規模就突破了一億。大勢之下，2018年4G用戶凈增4505萬戶，市場份額同比提升1.3%，用戶總數達到2.2億戶，4G用戶占移動出賬用戶比例達到70%，同比提升8%。

 

外部資源的助力推動，聯通方面稱，其與騰訊、京東等大型企業加強深化了互聯網觸點合作;引入優質視頻內容，諸如愛奇藝、騰訊等。在教育、金融等重點行業市場中，業務和資本高度合作，構建了一定的競爭優勢。

 

據相關統計，聯通2018年互聯網業務收入230億元，同比增長達到45%，在主營業務收入的比例也提高到8.7%。可以說，創新業務在聯通收入增長中的主動作用正在逐漸加大，2018年聯通已經嘗到了創新所帶來的的紅利。

 

 

節流：控制成本省出利潤

 

通過控制新增鐵塔使用、降低新鐵塔定價等方式，2018聯通鐵塔費用下降約5.42億;用于寬帶、移動網絡、傳送網建設等方面的預算本為500億，聯通在保持競爭力的前提下對開支資本進行良好的控制，實際使用大約448億，與預算相比減少10%;下調手機補貼和渠道傭金，其中終端補貼同比下降23.7%。與控制補貼形成對比的是，聯通對員工的工資以及福利卻在加大，例如通過“小承包”等方式調動了員工的積極性，加強了員工對公司的認同感，最終一線員工的工資收入增長幅度超過20%。

 

內部“精兵簡政”，精簡部門，責任到位，聯通總部部門減少33.3%，其他管理機構也減少了25.7%。據稱，聯通還將繼續“精兵簡政”政策，計劃全國范圍內省級分公司數量要減少69個。

 

開源節流，通過一系列的舉措，保證收入增長的同時也很好的控制了支出，聯通的現金流已經達到475億元，成為歷史新高。

 

 

著眼未來，5G機遇不可錯過

 

輝煌的2018已經過去，2019已經到來，5G離我們越來越近，聯通積極規劃5G建設布局。

 

據透露，聯通計劃在2019年對5G投資60億元到80億元。包括積極跟進5G牌照的發放，加快改造5G配套資源，積極研究5G的共建共享，對合作模式進行探索，對建設成本進行控制。開展對重點城市的5G外場測試和行業應用探索，并視情況擴大規模。強化終端、業務和網絡的協同并進，發揮3.5GHz的優勢，同步推進非獨立組網(NSA)/獨立組網(SA)產業的成熟。

 

 

攜號轉網未來會全面普及，對于三大運營商中的“老幺”聯通來說是一次很好的機會，如果在保持資費優勢的同時加強服務，將對用戶產生很大的吸引力，可喜的是聯通今年對基站也投入了相當的資金，這對網絡信號和質量有所提升，給以后的競爭增加了一定的砝碼。

 

聯通首席執行官兼董事長的王曉初表示，混改給公司的發展帶來了寶貴的機遇，公司上下將奮力開創“五新”聯通建設和高質量發展的新局面，在未來，聯通會努力給用戶提供更好的服務。利用互聯網平臺，創造出更優質的服務，把用戶體驗做到極致，這樣用戶才會一直選擇你，所以互聯網思維盈利模式是值得參考的!

 

 

如果聯通能繼續這樣的發展勢頭，勢必會對電信業產生一定影響，加強行業間競爭，推出更好的服務和更實惠的套餐，創造企業和用戶的雙贏局面，我們有理由相信，聯通的未來會更好!

 

來源:聚富財經

圖片來源：找項目網

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